Tagarchief: Motivatie

5 fouten bij het leidinggeven

Vijf grote fouten bij leidinggeven die je gemakkelijk kunt maken. Onderschat het effect van deze fouten niet.

  1. Vraag je niet af wat er zich binnen het team afspeelt
  2. Communiceer vooral niet met je medewerkers
  3. Laat voortdurend weten wat er niet goed gaat en fout is
  4. Niet eerlijk zijn, maar allerlei leugentjes om eigen bestwil verzinnen
  5. Leer er niets bij
Lees verder 5 fouten bij het leidinggeven

Jezelf motiveren is makkelijker dan je denkt

Jezelf motiveren. Hoe doe je dat? Herken je het dat je de motivatie wel eens kwijt raakt? Dat je de kracht en de energie niet meer hebt? Dat je er eigenlijk geen zin meer in hebt? Dat geen energie hebt om te doen wat je eigenlijk zou willen doen? Gebrek aan motivatie.

Lees verder Jezelf motiveren is makkelijker dan je denkt

Spelers die tekortkomen

Hoe omgaan met spelers die tekortkomen en veel op de bank zitten?

Mijn ervaring is dat elke trainer/coach te maken heeft met moeilijke spelers. Of je nu als trainer/coach in het voetbal, hockey, volleybal, handbal, rugby, ijshockey of in wat voor teamsport dan ook werkzaam bent, je hebt ermee te maken.

Lees verder Spelers die tekortkomen

Intrinsieke motivatie

Tijdens de bijeenkomsten hoor ik wel eens dat trainers en coaches graag technieken willen weten om de intrinsieke motivatie te verhogen.

Laten we eerlijk zijn, het zou natuurlijk ideaal zijn wanneer alle spelers intrinsiek gemotiveerd zijn en wij als trainer / coach en begeleider niet meer hoeven te motiveren. Maar spelers zijn net mensen. Ook zij moeten af-en-toe of voortdurend gemotiveerd worden.

Lees verder Intrinsieke motivatie

Werken met doelstellingen

Werken met doelstellingen: doelstellingen zijn essentieel voor het behalen van succes.

Doelstellingen zorgen ervoor dat de gedachten, het optreden en het handelen van de spelers sturing krijgen zodat ze bereiken wat ze willen bereiken.

Doelen stellen zorgt ervoor dat spelers actie ondernemen. En doelstellingen motiveren de spelers om de door hun gestelde doelstellingen te bereiken.

Lees verder Werken met doelstellingen