Tagarchief: Doelstellingen

Doelstellingen zijn essentieel als je succes wilt bereiken. De doelen die je gesteld hebt geven richting aan je handelingen en ze bepalen je keuzes. Maar doelen zijn ook noodzakelijk om te weten wanneer je het gewenste resultaat bereikt hebt.

Doelstellingen

Het maakt hierbij niet uit of je een leidinggevende in het bedrijfsleven bent. Of dat je resultaten in de sport wilt bereiken. Ook je een goede presentatie wilt geven. En dat je de kat bent die een goudvisje wil verschalken. Je moet eerst vaststellen wat je wilt en hoe het resultaat eruitziet op het moment dat je je doelstellingen bereikt hebt.

Doelen stellen

Welke doelen heb jij jezelf gesteld voor vandaag? En voor de komende week? Heb je misschien ook doelen voor het komende jaar en misschien zelfs een vijfjarenplan? Dan ben je goed bezig. En als je dat allemaal nog niet gedaan hebt, dan kunnen de artikelen in deze rubrieken op weg helpen en inspireren.


Teambuilding met resultaat: als de teamleden goed samenwerken groeien de spelers en het team boven hun eigen kunnen uit. Hierdoor is het team in staat om enorm goede resultaten te behalen.

Een team dat heel hecht is kenmerkt zich door teamleden die intensief met elkaar samen werken. En die elkaar voortdurend ondersteunen, maar ook corrigeren en complimenteren! Genoeg redenen om als trainer/coach bewust te werken aan het creëren van een hecht team.

Lees verder Teambuilding met resultaat

Fouten maken, mag dat? In dit artikel wil ik ingaan op de vraag of jeugdspelers fouten mogen maken. Je hoort enthousiaste, gemotiveerde en gedreven trainers en coaches geregeld uitspraken doen als ‘’niet voor het goal langs spelen.’’ Als je naar de reden vraagt waarom de spelers dat niet mogen doen is het antwoord: ‘’dat kunnen ze nog niet en dan krijgen we een goal tegen’’, ‘en “het is te gevaarlijk’.

Lees verder Mogen jeugdspelers fouten maken of niet

Jezelf motiveren is makkelijker dan je denkt

Jezelf motiveren. Hoe doe je dat? Herken je het dat je de motivatie wel eens kwijt raakt? Dat je de kracht en de energie niet meer hebt? Dat je er eigenlijk geen zin meer in hebt? Dat geen energie hebt om te doen wat je eigenlijk zou willen doen? Gebrek aan motivatie.

Lees verder Jezelf motiveren is makkelijker dan je denkt
Geloof in je doelen

Geloof in je doelen en geef jezelf richting

Als je geen doelstellingen hebt ben je te vergelijken met een boot die afhankelijk van de windrichting en stroming naar het zuiden, noorden, westen en oosten drijft. De boot gaat overal naar toe, maar komt eigenlijk nergens. En waar de boot terecht komt is afhankelijk van allerlei factoren. Zonder doelstellingen ben je stuurloos.

Lees verder Geloof in je doelen en geef jezelf richting
Leiderschap en coaching

Leiderschap en coaching speech

Leiderschap en coaching: als trainer/coach heb ik me gefocust op een aantal aspecten. Een team dat te gespannen of te ontspannen is, zal niet goed presteren en kan zich ook niet optimaal ontwikkelen.

Als coach heb ik me er altijd bezig mee gehouden dat er de juiste sfeer ontstond. Een sfeer waarin de teamleden de mogelijkheden hebben om zich te ontwikkelen en te groeien. Een sfeer waarin het team goede resultaten kon behalen.

Lees verder Leiderschap en coaching speech

Werken met doelstellingen

Werken met doelstellingen: doelstellingen zijn essentieel voor het behalen van succes.

Doelstellingen zorgen ervoor dat de gedachten, het optreden en het handelen van de spelers sturing krijgen zodat ze bereiken wat ze willen bereiken.

Doelen stellen zorgt ervoor dat spelers actie ondernemen. En doelstellingen motiveren de spelers om de door hun gestelde doelstellingen te bereiken.

Lees verder Werken met doelstellingen