Bouw zelfvertrouwen op met je team, want als je team zelfvertrouwen heeft gaat alles veel beter. Stel daarom geen acties uit, maar doe het gewoon. Neem het risico fouten te maken, want als je wacht tot jullie alles weten en alles perfect is, dan komen jullie niet verder. Bouw zelfvertrouwen op terwijl jullie uit jullie …
Als je je team beter wilt laten functioneren heb je te maken met 3 zaken om rekening mee te houden. Als aan deze 3 voorwaarden is voldaan dan zul je merken dat het direct beter gaat. Hierbij heb je als leidinggevende een flinke vinger in de pap, want je kunt je minder goed funtionerende teamleden helpen betere teamplayers te worden. Lees hier waar het precies om gaat.
Groepsdenken bij teambuilding: teamleden groeien naar elkaar toe als de teamleden dezelfde gedachten hebben. Ze moeten dus ongeveer op dezelfde manier over het team, het handelen en het optreden denken. Dit noemen ze ook wel groepsdenken! Groepsdenken kan negatief en positief zijn. Het zal duidelijk zijn dat je er als leidinggevende naar moet streven dat …
Resultaat door doelstellingen, want zonder een doelstelling is je team te vergelijken met een bal op zee. Die bal gaat gewoon ergens heen, maar eigenlijk nergens heen. Als jij de leidinggevende bent moet je dit natuurlijk niet laten gebeuren. Het is zaak om een uitdagende doelstelling te hebben waar je team achter staat en waardoor …
Maak een team van je medewerkers, want als de teamleden goed samenwerken groeien de medewerkers en het team boven hun eigen kunnen uit. Hierdoor is het team in staat om enorm goede resultaten te behalen. Hoe je een team van je medewerkers maakt is het onderwerp van dit artikel. Beslist lezen als je wilt dat …
Zelfdiscipline als teamlid, hoe staat het daarmee? Beself je dat dit het verschil maakt tussen succes en geen succes voor je team? Hoe staat het met je zelfdiscipine als het gaat om taken die je echt niet leuk vindt en waar je een enorme weerstand tegen hebt? Laat je die taken liggen of stel je …
Kiezen voor win-win situaties helpt om succesvol te worden als ondernemer, daarom moet je hier als bedrijfsteam ook altijd voor kiezen. Je geeft iets van grote waarde, waardoor beide partijen beter worden door de verkoop. Dat is ook het recept voor goede zakelijke relaties. Beide partijen worden er beter van, dus het is ook voor …
Bij sommige mensen gaan de haren recht overeind staan wanneer ze iets over positief denken horen. Maar hoe je tegen positief denken aankijkt hangt af van wat je er onder verstaat. Daarom eerst de vraag: Wat is positief denken? En ook: wat is het niet. Want wat positief denken precies is, is meestal heel anders …
Hoe beter je bent in teambuilding, hoe gunstiger dat voor je bedrijf, team en voor jou uitpakt. Reden om ervoor te zorgen dat je er akelig goed in wordt! Dat is dan ook de reden dat we teambuilding trainingen volgen en er boeken en blogs over lezen. Maar er is ook nog een andere erg makkelijke …
Verantwoordelijkheid nemen of de macht weggeven? Is het niet gelut door tegenslagen die jullie hadden of door tijdgebrek misschien? Of wil je beter worden en leren van mislukkingen? Geef jij als teamleider of teamlid de macht weleens weg? Of we het nou over sport of over ondernemen hebben, hoe doe jij dat? In dit artikel …