Is teambuilding zinvol? Die vraag wordt me regelmatig gesteld. Ik heb daarom eens nagedacht over een concreet voorbeeld waarin teambuilding niet alleen zinvol was, maar zeer beslist noodzakelijk! Zonder serieuze teambuilding zou dit team nergens naartoe gegaan zijn. Terwijl een serieus stappenplan dit team weer in een hecht en gezond team veranderd heeft. Lees hier …
De mindset van teams en teamleden zorgt dat jullie de resultaten behalen die je wilt behalen. Dat lukt alleen als jullie een mindset hebben die dit mogelijk maakt. Niet alleen je eigen mindset moet dit mogelijk maken. Het team draagt bij aan het succes. De teamleden hebben dus ook een mindset nodig die het gewenste …
Wat is teamcharisma of teamuitstraling en hoe kan jullie team deze uitstraling krijgen? Ik heb bij workshops gevraagd hoe mensen teamcharisma zien en wat het voor ze betekent. Er zijn een heleboel manieren om teamcharisma te verwerven. In dit artikel vertel ik je hoe je dit kunt doen. En de uitstraling van jullie team heeft …
Bouw zelfvertrouwen op met je team, want als je team zelfvertrouwen heeft gaat alles veel beter. Stel daarom geen acties uit, maar doe het gewoon. Neem het risico fouten te maken, want als je wacht tot jullie alles weten en alles perfect is, dan komen jullie niet verder. Bouw zelfvertrouwen op terwijl jullie uit jullie …
Teams in moeilijkheden zijn herkenbaar aan hun gedrag. En zolang ze in moeilijkheden zijn is het uitgesloten dat ze de best mogelijke resultaten behalen. Maar als leidinggevende kun je hier iets aan doen. In dit artikel lees je kenmerken van teams in moeilijkheden en een paar eenvoudig toepasbare tips om je team te helpen de …
Het saamhorigheidsgevoel is het “wij” gevoel van je team: in dit blog vertel ik over drie zaken die heel veel invloed hebben op het teamgevoel en het samenwerken. Helaas worden deze drie zaken zelden gebruikt bij de teambuilding activiteiten. En dat is jammer, want ze zijn zeer nuttig! Voorals als je medewerkers met faalangst hebt. Lees …
Saamhorigheidsgevoel: het “wij” gevoel van je team Nu lezen »
Zelfvertrouwen in je team bevorderen, want mensen met veel zelfvertrouwen voegen veel toe aan je team. Maar zonder zelfvertrouwen zal je team nooit optimale resultaten behalen. Een teamlid met veel zelfvertrouwen presteert veel beter dan een teamlid die dit niet heeft. Hier kun jij als leidinggevende veel aan doen. Lees hier hoe je dit aanpakt, …
Ook als je er weinig ervaring mee hebt kun je met zelfvertrouwen deelnemen aan een teambuilding gesprek. In dit artikel zal ik achtereenvolgens aanstippen hoe je dit zelfvertrouwen kunt verwerven. Want zelfvertrouwen komt met succes. Je kunt het dus ontwikkelen. En als leidinggevende kun je je teamleden hiermee helpen. Hier lees je de ins-en outs …
Met zelfvertrouwen deelnemen aan een teambuilding gesprek Nu lezen »
De vraag: mogen teamleden fouten maken? En mogen die fouten ook ten koste gaan van het resultaat? Natuurlijk moeten teamleden er alles aan doen om fouten te voorkomen en goede resultaten te behalen. Maar wat nou als iemand wel een fout maakt? Hoe zou je dat dan moeten zien en hoe kun je daar het …
