In deze categorie over teambuilding vertel ik je over de mogelijkheden van een goede teamdag en over de gevolgen van teambuilding activiteiten. Maar vooral over wat teambuilding nu echt is!
Dit is een grote categorie, daarom hebben we ‘m ingedeeld in een aantal kleinere rubrieken zodat je gemakkelijk kunt vinden wat je zoekt en wat interessant voor je is.
Hier vind je een aantal artikelen die specifiek voor teamleiders bedoeld zijn. En als jij een teamlid bent, dan kun je veel hebben aan de artikelen voor teamleden.
Er komen regelmatig nieuwe artikelen bij, dus kom gerust nog eens terug.
Vooral als er schaarste op de arbeidsmarkt is zul je extra veel aandacht en tijd aan je teams moeten besteden. Het is immers beter en makkelijker om de medewerkers te behouden dan te werven. Je wilt niet dat je medewerkers weggaan! Je wilt je teams behouden! In dit artikel ga ik je vertellen wat dit te …
Soms lees je dat een droomteam bestaat uit alleen maar supersterren. Natuurlijk, de spelers in het oorspronkelijke dream team zijn allemaal waanzinnig goede spelers! Maar het zijn niet allemaal supersterren. Een droomteam bestaat vaak uit één superster. En daarnaast uit één à twee spelers die boven de andere teamleden uitschieten. Wat kun je van een …
Teambuilding workshops, trainingen en speeches zijn ook zeer effectief bij grote groepen. Sommige mensen twijfelen of het dan wel effectief is. Ze vragen zich af of het wel leerzaam is en of er niet te veel mensen voor aanwezig zijn. Het antwoord is: nee! Het sleutelwoord is organisatie. Vooral bij grote groepen moet je organisatie …
Ben je een teamlid en ben je niet blij en tevreden zoals het nu in je team gaat? Vind je dat er niet goed samengewerkt wordt? En dat het gewoon geen hecht team is? Vind je dat de sfeer niet goed is? Er zijn dingen die je kunt doen om de situtatie te verbeteren. Dat is …
Ontwikkel een team mindset met je team! De team mindset van het team zorgt ervoor dat de individuele teamleden zich fysiek, cognitief, sociaal en mentaal volledig ondergeschikt aan het team, plan en doel te maken. Als teamleider moet je iets doen om de teamleden zover te krijgen dat ze er 100% voor gaan en alles …
Focus op het teambelang. Dat betekent dat je de teamdoelen centraal stelt. En dat kan ook betekenen dat je niet toegeeft aan pleziertjes en verleidingen. Hoe streng je hierin voor jezelf moet zijn, hangt natuurlijk af van hoe hoog jullie de teamdoelen gesteld hebben. Wij wilden derde van Europa worden. Dat is een hoge doelstelling …
Wat is teamcharisma of teamuitstraling en hoe kan jullie team deze uitstraling krijgen? Ik heb bij workshops gevraagd hoe mensen teamcharisma zien en wat het voor ze betekent. Er zijn een heleboel manieren om teamcharisma te verwerven. In dit artikel vertel ik je hoe je dit kunt doen. En de uitstraling van jullie team heeft …
Bouw zelfvertrouwen op met je team, want als je team zelfvertrouwen heeft gaat alles veel beter. Stel daarom geen acties uit, maar doe het gewoon. Neem het risico fouten te maken, want als je wacht tot jullie alles weten en alles perfect is, dan komen jullie niet verder. Bouw zelfvertrouwen op terwijl jullie uit jullie …
Presentatiesoftware gebruiken en structuur in je presentatie aanbrengen als je een teambuilding presentatie gaat voorbereiden. Hier vind je een aantal duidelijke voorbeelden van hoe je het aan kunt pakken. Want met een duidelijke structuur in je presentatie communiceer je beter met je teamleden en dan breng je je boodschap ook veel beter over waardoor je …
Waarom teambuilding? Nou daar zijn een aantal goede redenen voor. Want als je werkt in een team of met een team, dan zul je merken dat een team door een aantal fasen gaat. En die fasen moet je als leidinggevende goed begeleiden. En dan heb ik het nog niet eens gehad over teamleaden die spontaan …
