Focus op je onderneming: focussen is keuzes maken. Maar hoe doe je dat? Hier een persoonlijk verhaal over de periode in mijn leven toen ik besloten had dat ik bondscoach wilde worden.
Lees verder Focus op je onderneming
Categoriearchief: Ondernemen
Succesvol worden
Hoe komt het dat sommige ondernemers zo succesvol zijn geworden? En waarom zijn sommige ondernemers zo goed in het ondernemen? Waarom krijgen bepaalde mensen zo’n succesvolle carrière? En waarom zijn er ondernemers die geen succes hebben? Wat is er de oorzaak van dat bepaalde mensen geen succes in hun carrière krijgen?
Deze bovenstaande vragen houden me al jaren bezig. En ik heb er een antwoord op gevonden.
Lees hier hoe je succesvol wordt >>
Mindset bepaalt je succes
Je mindset bepaalt je succes. Je mindset is essentieel voor je succes als ondernemer!
Wil je graag weten waarom sommige ondernemers succesvol zijn? Succesvolle ondernemers hebben succes omdat ze naast hun goede dienst, product en marketing ook succesvolle en constructieve gedachten hebben. Ze hebben dus een succesvolle mindset.
En de vraag is natuurlijk, wat zijn succesvolle gedachten? Wat is een succesvolle ondernemersmindset? Wat zijn constructieve gedachten? Door middel van een aantal gemeenschappelijke kenmerken die je kunt zien bij geslaagde ondernemers ga ik je duidelijk maken wat een succesvolle mindset betekent.
Lees verder Mindset bepaalt je succes
Winnaarsmentaliteit
Creëren van een winnaarsmentaliteit: als bondcoach en mentalcoach heb ik gewerkt met topsporters en topsporteams.
Topsporters hebben een aantal kenmerken: ze staan open voor andere manieren en bedenken een andere aanpak om betere resultaten te verkrijgen. Ze hebben een plan en geven het niet op als het nu niet lukt. Topsporters zijn gefocust en hebben een enorme winnaarsmentaliteit.
Lees verder Winnaarsmentaliteit
Angst voor koud bellen
Angst voor koud bellen. Koud bellen of koude acquisitie is een manier om aan opdrachten te komen. Het betekent dat je mensen gaat bellen zonder dat je ze kent, met als doel je diensten of je producten te verkopen. Of om een afspraak te maken. Of om met toestemming van de potentiële klant informatie toe te gaan sturen. Het voordeel van koud bellen is dat je heel bewust de potentiële klant kunt bereiken.
Lees verder Angst voor koud bellen
Spreker voor jullie ondernemersvereniging inhuren
Spreker voor jullie ondernemersvereniging inhuren: als bestuurslid of actief lid organiseer je bijeenkomsten voor ondernemers om kennis te delen. En natuurlijk te netwerken en voor sociale contacten. Kort gezegd, je ondersteunt ondernemers samen met de andere bestuursleden en samen met actieve leden. En hier wil en kan ik jullie in ondersteunen.
Lees verder Spreker voor jullie ondernemersvereniging inhurenOndernemer motiveer jezelf
Ondernemer motiveer jezelf! Als ondernemer heb je een droom en een doel. En deze droom en doel wil je graag realiseren. Ik ken je niet en ik weet niet wat je droom en doel zijn, maar ik ben ervan overtuigt dat je ze kunt bereiken. Als je super gemotiveerd bent heb je voldoende energie en kracht om tegenslagen te overwinnen en uitdagingen aan te gaan. Het is dus belangrijk om echt gemotiveerd te zijn.
Lees verder Ondernemer motiveer jezelfZelfvertrouwen vergroten als ondernemer
Zelfvertrouwen vergroten: als ondernemer weet je dat er bepaalde momenten en situaties zijn waarin je geen zelfvertrouwen hebt en je je onzeker voelt. Dit is niets nieuws! En elke zzp’er herkent dit. Dit is niet vreemd! Maar hebben van een gezond zelfvertrouwen heeft een gunstig effect op je resultaten als ondernemer.
Lees verder Zelfvertrouwen vergroten als ondernemerSuccesvolle gedachten denken
Succesvolle gedachten denken: we weten allemaal dat als je ondernemer bent het belangrijk is om succesvolle gedachten te denken. Als je succesvol denkt ga je succesvol handelen en dan is de kans op succes erg groot. Succesvol denken, je mind heeft dus een enorme invloed op het resultaat dat je bereikt.
Lees verder Succesvolle gedachten denken5 fouten bij het leidinggeven
Vijf grote fouten bij leidinggeven die je gemakkelijk kunt maken. Onderschat het effect van deze fouten niet.
- Vraag je niet af wat er zich binnen het team afspeelt
- Communiceer vooral niet met je medewerkers
- Laat voortdurend weten wat er niet goed gaat en fout is
- Niet eerlijk zijn, maar allerlei leugentjes om eigen bestwil verzinnen
- Leer er niets bij